LÆRERROLLEN

• Læreren fungere mer som en veileder.
• Læreren må være en pådriver i startfasen, positiv og motiverende.
• Viktig å sette av veiledningstid for bedriften

- Påse at tidskjema holdes.
- Ta opp og veilede ved eventuelle samarbeidsproblemer.
- Oppfølging av avtaler, styremøter, avdelingsmøter.
- Tar alle like stort ansvar?
- Er alle pliktoppfyllende?
- Påse at det er balanse i regnskapet.
• Læreren må være en katalysator.
• Læreren må unngå OVERSTYRING (”is” i magen)