Organisering av EB
-
Ansvarsfordeling
-
Arbeidsfordeling
Daglig leders arbeidsoppgaver:
-
Lede og ha oversikt over virksomheten.
-
Ha ansvar for at forretningsplan blir utviklet og skrevet, i samråd
med de øvrige lederne.
-
Sette opp mål for virksomheten og sørge for at det blir utformet
en virksomhetsplan.
-
Sørge for at ungdomsbedriften blir registrert.
-
Skape god ”lagånd” i bedriften.
-
Være ordstyrer og lede alle styremøter.
-
Passe på at avviklingsprosessen gjennomføres.
-
Sørge for at delårs- og årsrapporten blir sendt til
Foreningen Ungdomsbedrifter.
-
Holde kontakten med UB-rådgiver, Foreningen Ungdomsbedrifter og andre
utenfor bedriften.
Sekretærens/kontorsjefens oppgaver:
-
Sende registreringen til Foreningen Ungdomsbedrifter så fort den
er klar.
-
Holde orden på bedriftens viktige dokumenter og korrenspondanse.
-
Sende innkalling med saksliste foran alle styremøter.
-
Holde orden på andelstegningen.
-
Passe på at ungdomsbedriften holder seg til lover og regler.
-
Ta hånd om bedriftens kommunikasjon (telefoner, brev, fax etc.)
Markedsføringssjefens oppgaver:
-
Rapportere til daglig leder, dvs. ha ansvaret for markedsføringen
under daglig leder.
-
Utfører analyser: kundebehov, målgrupper, markedsundersøkelser.
-
Foreslå forskjellige markedsføringstiltak.
-
Ha tett samarbeid med de andre avdelingene.
Salgssjefens oppgaver:
-
Rapportere til daglig leder, dvs. ha ansvaret for salget under daglig leder.
-
Sette opp salgsmål.
-
Føre salgsjournal og lagerjournal.
-
Organisere, lære opp og motivere selgerne.
Økonomisjefens oppgaver:
-
Rapportere til daglig leder, dvs. ha ansvaret for økonomien under
daglig leder.
-
Forvalte bedriftens penger.
-
Ha ansvaret for kasse og bank- eller postgiro.
-
Betale registreringsavgift til Foreningen Ungdomsbedrifter.
-
Lage budsjetter og kalkyler.
-
Bokføring.
-
Passe på at andelseierne får tilbake sin kapital ved bedriftsavviklingen,
hvis overskudd.
Produksjonssjefens oppgaver:
-
Rapportere til daglig leder, dvs. ha ansvaret for bedriftens produksjon.
-
Sette produksjonsmål.
-
Sørge for at bedriften har en effektiv produksjonsprosess.
-
Undersøke leverandørmarkedet.
-
Kontrollere at produktene har den kvalitet de skal ha.
-
Føre lagerjournal.
